Профсоюзная организация

Для успешного выполнения уставной деятельности, профсоюзная организация выполняет следующие задачи:

1. Разрабатывать меры и добивается повышения уровня жизни работников.
2. Участвовать в формировании социально-экономической политики, разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов по социально-трудовым вопросам.
3. Представлять интересы работников в социальном партнерстве с работодателями, ведет коллективные переговоры, заключает коллективные договоры и соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.
4. Защищать права членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, на оплату труда без какой бы то ни было дискриминации, достаточную для поддержания достойного уровня жизни работников.
5. Участвует в урегулировании индивидуальных и коллективных трудовых споров
6. Организовывать и принимать участие в проведении массовых мероприятий профсоюзов, в том числе собраний, митингов, демонстраций, шествий, пикетирований, забастовок и других коллективных действий.
7. Осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
8. Профсоюзные представители вправе беспрепятственно посещать организации и рабочие места, где работают члены Профсоюза, для реализации уставных задач  и представленных профсоюзам прав.
9. Организовывать проведение культурно-массовых и оздоровительных  мероприятий среди членов Профсоюза и их семей.
принимает участие в организации и развитии санаторно-курортного лечения.
10. Оказывать информационно-методическую, консультативную, правовую, материальную и другие виды помощи членам Профсоюза и профсоюзным организациям.